可供修炼的实在货

卷卷
来自: 卷卷 (成都) 2012-10-03 00:35:26创建   2021-10-12 13:23:29更新
买了那么多年的书,也算踏进过图书出版发行行业,大多数书籍往往都是书商和作者的联合忽悠。交了不少学费,也渐渐学乖。
这个豆列是自我提升、自我管理的实在货。
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来自:豆瓣日记
李小丢 2080人喜欢
如果大家实在闲得无聊点进了我的书评页面,李小丢的豆瓣书评 可以看到我前前后后发了近300篇书评,还有一些被豆娘和谐掉的以及我个人认为不太适合豆瓣风格的书评没有贴上来。粗略算起来我是以一周二到三篇的数量在更新,大概有四分之一的书评有用数在50以上,其中有...
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来自:豆瓣读书评论
何金水 1人喜欢
第五章 HR转型的方法 HR的工作内容归为四类,分别代表了对组织成功起着关键作用的资源流或工作流程。 1.员工流(Flow of people) 组织的关键资产——员工——在组织内部发生岗位变动时会经历什么,包括员工入职、调动、晋升及离职等环节。适当关注员工流,可确保那...
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来自:豆瓣读书评论
我不是momo 15人喜欢
这本书的内容很基础,更适合机构号的抖音号构造,可以快速帮你画出一个账号的大概轮廓,但是前提是你已经有稳定内容输出。 如果想了解内容创作的,这本书能给的帮助非常少,毕竟薄薄一本,更像知乎问答合集。 下面是我列的框架,大概内容都在这里了,在书中每一项的...
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来自:豆瓣读书
8.4 (1304人评价)
作者: 李欣频
出版社: 广西科学技术出版社
出版年: 2010-7
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来自:豆瓣读书
8.0 (1285人评价)
作者: [美] 马库斯·白金汉 / 柯特·科夫曼
出版社: 中国青年出版社
出版年: 2002-5
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来自:豆瓣读书
8.0 (1687人评价)
作者: 李中莹
出版社: 世界图书出版公司
出版年: 2005-1-1
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来自:豆瓣读书
7.7 (122人评价)
作者: 理查德·怀斯曼
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2009-2
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来自:豆瓣读书
8.3 (3122人评价)
作者: [美] 戴维·艾伦
出版社: 中信出版社
出版年: 2010-5
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来自:豆瓣读书
8.3 (78367人评价)
作者: [美] 莫提默·J. 艾德勒 / 查尔斯·范多伦
出版社: 商务印书馆
出版年: 2004-1
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来自:豆瓣读书
8.3 (1919人评价)
作者: 李中莹
出版社: 世界图书出版公司
出版年: 2006-4
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来自:豆瓣读书
8.3 (99549人评价)
作者: [美] M·斯科特·派克
出版社: 吉林文史出版社
出版年: 2007-1
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来自:豆瓣读书
8.4 (3012人评价)
作者: 【美】马丁•塞利格曼(Martin E.P. Seligman )
出版社: 万卷出版公司
出版年: 2010.8
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来自:豆瓣读书
7.4 (624人评价)
作者: Scott Berkun
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2010年5月
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来自:豆瓣读书
7.4 (2053人评价)
作者: 张志、刘俊、包翔
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2010
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来自:豆瓣读书
7.7 (760人评价)
作者: 张志 / 刘俊 / 包翔
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2011-3
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来自:豆瓣读书
7.4 (3753人评价)
作者: [美] 马库斯·白金汉 / 唐纳德·克利夫顿
出版社: 中国青年出版社
出版年: 2010-11
评语:盖洛普公司的经典著作。重新认识自己,并从另外一个角度来思考。
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