2012商业图书

评语：《抓住不可预知世界中转瞬即逝的机会》（ The Click Moment: Seizing Opportunity in an Unpredictable World） 作者：弗兰斯•约翰逊（Frans Johansson） 弗兰斯•约翰逊在该书中指出，在每一个职业生涯里，天赋与运气都会机缘巧合般同时出现。 约翰逊指出：“如果深度挖掘成功故事光鲜外表下掩藏的背后规律，你就会有意外发现，而这些发现恰恰就是很多成功故事的内在因素。此后，我们就会自然而然地去挖掘成功背后的故事。”

评语：从商需要勇气，但不要把勇敢和无畏混为一谈。 该书的三位合著者指出：“勇敢的企业家并非无所畏惧。他们只是懂得如何去应对，并且可能会在困境中实现良好发展。”

评语：在《叛逆者书写规则》一书中，艾米•乔•马丁分享了她如何克服困难成为一位社交媒体达人的故事。她对我们为何要与追随者分享生活经历进行了解释。 马丁指出：“由于已经有10亿多人都在使用社交媒体这一交流工具，因此我们需要在交流过程中扮演积极角色。”

评语：《脆弱信心如何改变我们生活、恋爱、抚养和主导的方式》（Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent and Lead） 作者：布勒内•布朗（Brené Brown） 企业家如何才能变得无懈可击。布勒内•布朗告诉我们：“如果你活着并且又社会关系，那么你就一定会受到伤害。如果你还做生意，那么你时刻都会受到伤害。”

评语：在《习惯的力量》一书中，查尔斯•杜希格探讨了习惯如何塑造了我们的生活。比如，宝洁公司推出的空气清新剂Febreeze在刚上市时遭遇惨败。杜希格对此解释称：“养了九只猫的人可能需要这种产品，但问题是他们已经习惯了家里的气味。然而，在注意到人们总是对整理完的床铺感到心情愉悦后，宝洁就重新定义了Febreeze品牌，使其成为主妇们打扫完家庭卫生后的必需品。目前，Febreeze的年销售额达到10亿美元。

评语：内特•席尔瓦高超的预言能力已经在业内颇具盛名。但他在该书中写道，作为文化的一部分，人类一直对预言非常痴迷，而这也是所有企业必须意识到的问题。 席尔瓦指出：“我们需要停下来想一想，并且承认‘我们在预言方面存在问题’。我们总是喜欢预测事务，但问题是我们往往并不擅长。”

评语：罗伯特•博森曾经同时担任美国投资公司富达管理基金（Fidelity Management）总裁和哈佛商学院全职讲师，并为美国权威商业杂志《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）撰稿。这为他撰写《极端生产力》一书奠定了坚实的基础。 在一次接受《Fast Company》采访时，博森向我们讲述了如何将职业规划付诸行动的方法。他指出：“如果你想制定一个积极的日程表，你就必须节约时间，这样才能够把精力集中在重要的事情上。”

评语：在《安静》一书中，作者苏珊•凯恩认为，个性内向者拥有无穷的天赋，而有远见的经理人可以为前者创造有利于他们发挥潜能的环境。 凯恩向《Fast Company》表示：“每次聚在一起开会时，我们都不一定会获得最好的创意。我们只是得到了最能言善辩者的想法而已。”

评语：克雷顿•克里斯滕森是商界最具盛名的专业人士之一。他和詹姆斯•奥沃斯以及克伦•狄龙调查了人们对成功职业生涯的认识，并发现这是一个即集中又开放的过程。 克里斯滕森指出：“我认为，我们能够刻意模仿我们向往的那类人。生活中发生的各种事情能够帮助我们变成向往的那类人。”